Für die Gestaltung der betrieblichen Altersvorsorge stehen die fünf so genannten "Durchführungswege" zur Auswahl:

• Direktversicherung
• Pensionskasse
• Pensionsfonds
• Unterstützungskasse (dotiert oder rückgedeckt)
• Pensionszusage

Die einzelnen Durchführungswege unterscheiden sich vor allem in den folgenden Punkten:

• Zahlt der Arbeitgeber oder der Arbeitnehmer die Beiträge zur bAv?
• Wie wirkt sich der Durchführungsweg steuerlich für den Arbeitgeber und den Arbeitnehmer aus?
• Wie wirkt sich der Durchführungsweg auf die Sozialversicherungsbeiträge aus?
  

Seit Januar 2002 haben Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch auf eine bAv durch Entgeltumwandlung. Sie können verlangen, dass Ihr Chef für Sie eine bAv anbietet. Dabei kann die Firma von sich aus die Rechtsformen Pensionskasse oder Pensionsfonds vorgeben. In den anderen Fällen kann der Arbeitnehmer den Abschluss einer Direktversicherung verlangen, die auch weiterhin die erste Wahl für eine Entgeltumwandlung sein dürfte.

Auch wenn die Einrichtung einer betrieblichen Altersvorsorge damit für Arbeitgeber zur Pflicht werden kann, sollten Sie als Firmeninhaber die bAv auch als eine Chance für sich sehen. Bei guter Planung und richtig geplanter bAv ergeben sich auch für die Firma Vorteile. Die Firma kann nicht nur Personalkosten senken, sondern sogar ganz gezielt das Eigenkapital erhöhen.

Keiner der fünf Durchführungswege ist generell als "die beste Lösung" zu empfehlen. Der richtige Weg der bAv ist immer eine auf die besonderen Verhältnisse des Unternehmens und der Arbeitnehmer abgestimmte Auswahl aus den vorhandenen Möglichkeiten.

Mit unserer Software zur Arbeitgeberberatung besprechen wir mit Ihnen, welche Ziele in der bAv verfolgt werden sollen.

Wir setzen die bAv dann nach Ihren Vorgaben bei den Mitarbeitern um und erreichen eine hohe Beteiligungsquote, damit Ihre Ziele erreicht werden.

Lassen Sie sich einmal von uns zeigen, wie wir auch für kleinere und mittlere eine optimale Umsetzung gestalten.

Das beginnt bei der individuellen Gestaltung von ansprechenden Flyern,

geht über eine professionelle Firmenpräsentation vor den Mitarbeitern,

umfangreichen Broschüren,

einer bAv-Homepage speziell für die einzelne Firma mit Rechentools, die bereits die Vorgaben der Geschäftsleitung berücksichtigen

und endet bei der persönlichen Einzelberatung der Mitarbeiterinnen und Mitatbeiter.

Haben Sie Fragen, dann erreichen Sie uns kostenfrei unter

0800 80 20 40 4

Sollten Sie wir kurzfristig nicht erreichbar sein, hinterlassen Sie bitte eine Telefonnummer, wann wir Sie wo erreichen können.

Sie können uns natürlich auch einfach ein E-Mail senden an

info@bundesversorgungswerk.de

Wir melden uns so schnell wie möglich. und wenn Sie das unten vorbereitete Formular ausfüllen, geht das sogar noch leichter.